مدیرعامل بیمه آسیا: آموزش و ارزیابی مستمر، مسیر رشد کارکنان جدید را هموار می‌کند

مدیرعامل بیمه آسیا در اختتامیه دوره آموزشی بدو خدمت همکاران جدیدالورود، آموزش و آشنایی با فرآیندها را زمینه‌ای برای رشد حرفه‌ای و هموار شدن مسیر ارتقای شغلی کارکنان دانست.

به گزارش روابط عمومی بیمه آسیا، مجتبی حیدری، نایب رییس هیأت مدیره و مدیرعامل بیمه آسیا در این مراسم با اشاره به اهمیت انتخاب شرکت بیمه آسیا گفت: ورود به این مجموعه تصمیمی مهم و سرنوشت‌ساز است که می‌تواند آینده شغلی، درآمد، مسیر پیشرفت و بخش مهمی از زندگی کارکنان را تحت تأثیر قرار دهد.
مدیرعامل بیمه آسیا با یادآوری انتخاب ۱۷۰ نفر از میان ۱۷ هزار داوطلب تأکید کرد: در شرایطی که اشتغال یکی از دغدغه‌های اصلی کشور است، این انتخاب فرصتی ارزشمند برای رشد حرفه‌ای و بهره‌گیری از امکانات شرکت برای کارکنان جدید به شمار می‌آید.
وی افزود: شرکت‌های فعال در حوزه بانک و بیمه از ظرفیت رشد بالایی برخوردارند و به طور طبیعی در حوزه حقوق، مزایا و رفاهیات از جمله بیمه‌های تکمیلی و تسهیلات، شرایط مناسبی دارند.
مدیرعامل بیمه آسیا با اشاره به پشتوانه چند دهه‌ای شرکت خاطرنشان کرد: شما وارد مجموعه‌ای شده‌اید که چندین دهه تجربه و دانش عملی در آن وجود دارد و همین سرمایه ارزشمند می‌تواند بستر رشد سریع‌تر نیروهای جوان را فراهم کند.
وی با تأکید بر ضرورت تعیین هدف شغلی از روز نخست، گفت: مسیر ارتقا و جانشین‌پروری در این سازمان فراهم است، اما این فرصت برای کسانی به نتیجه می‌رسد که تلاش، اراده و برنامه‌ریزی داشته باشند.
مدیرعامل بیمه آسیا همچنین به اهمیت ارزیابی عملکرد کارکنان اشاره کرد و افزود: ارزیابی‌ها به صورت مستمر انجام می‌شود و در پرونده پرسنلی ثبت خواهد شد؛ بنابراین همواره باید برای آینده شغلی خود چشم‌انداز روشن داشته باشید.
وی در پایان با تأکید بر اهمیت آموزش و تداوم یادگیری اظهار داشت: حفظ ارتباط با آموزش و بهره‌گیری از تجربه دیگران، مسیر رشد و پیشرفت شما را هموار کرده و موفقیت مجموعه را تقویت خواهد کرد.
گفتنی است، شرکت بیمه آسیا مجموعه کارگاه آموزشی دانش افزایی کارکنان جدید الورود را با هدف تسهیل فرآیند جامعه‌پذیری و آشنایی با ساختار و فرآیندهای سازمانی برگزار کرد.
این دوره آموزشی با هماهنگی مدیریت منابع انسانی و مدیریت طرح و توسعه شرکت از تاریخ 18 تا 26 بهمن‌ماه برگزار شد و کارکنان جدیدالورود موظف شدند با حضور در این دوره با فرآیندهای کاری، ضوابط اداری و فرهنگ سازمانی آشنا شده و دوره بدو خدمت خود را تکمیل کنند.
در دوره‌های آموزشی بدو خدمت، کارکنان جدیدالورود ضمن گذراندن آموزش‌های عمومی شامل آشنایی با شرکت بیمه آسیا، مهارت‌های اداری، حراست و بازرسی، ارتباطی، فروش و مشتری‌مداری، با آموزش‌های تخصصی شامل اصول و مبانی بیمه و رشته‌های بیمه‌ای نیز به‌تفصیل آشنا شدند.
در پایان این مراسم که عضو هیات مدیره و معاون بیمه های اشخاص و مسئولیت، معاون بیمه های اموال، معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی، مشاور و مدیر حوزه ریاست دفتر مدیر عامل، مدیر منابع انسانی و معاون مدیریت طرح و توسعه نیز حضور داشتند، توسط مدیر عامل به کارکنان شرکت کننده در دوره آموزشی مذکور ، لوح تقدیر اهدا شد.

اشتراک گذاری در telegram
تلگرام
اشتراک گذاری در whatsapp
واتساپ
اشتراک گذاری در email
ایمیل
اشتراک گذاری در twitter
توئیتر
اشتراک گذاری در facebook
فیسبوک
اشتراک گذاری در print
چاپ

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا