به گزارش روابط عمومی مجتمع مس سونگون ورزقان، دوره آشنایی با مدل جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی، به همت معاونت طرح و برنامه‌ریزی راهبری شرکت ملی صنایع مس ایران و با همکاری امور آموزش مجتمع مس سونگون، با هدف استقرار نظام تعالی سازمانی و ارتقاء سطح آموزش‌های مرتبط با مفاهیم بهره‌وری و تعالی سازمانی برگزار شد، که این اقدام به عنوان گامی مؤثر در راستای بهبود عملکرد و کیفیت خدمات در صنعت مس کشور تلقی می‌شود.
این برنامه آموزشی، که به صورت کارگاهی و با حضور کارشناسان و مدیران مختلف در امور آموزش مجتمع مس سونگون برگزار گردید، علاوه بر مجتمع مس سونگون، به طور همزمان در ستاد مرکزی و مجتمع‌های سرچشمه، شهربابک و دره‌آلو نیز اجرا شد و نشان‌دهنده عزم جدی شرکت ملی صنایع مس ایران در گسترش فرهنگ بهره‌وری و تعالی سازمانی در تمامی سطوح است.
در این دوره، سرکارخانم زهرا آقاپور و آقای رحیم خلیلی از امور تغلیظ، آقای علی قنبرپور از امور معدن و آقای علی اکبر شکوهی از شرکت مولیبدن مس اهر به عنوان برگزیدگان معرفی شدند، که این افراد به دلیل مشارکت فعال و ارائه ایده‌های نوآورانه در زمینه بهره‌وری و تعالی سازمانی، مورد تقدیر قرار گرفتند و به عنوان الگوهایی برای سایر همکاران در نظر گرفته شدند.
شایان ذکر است که پس از اتمام این دوره‌ها، آزمونی جامع از تمامی شرکت‌کنندگان برگزار خواهد شد و افراد برتر برای شرکت در دوره‌های پیشرفته تربیت ارزیاب انتخاب خواهند شد، که این اقدام نشان‌دهنده تعهد شرکت ملی صنایع مس ایران به پرورش نیروی انسانی متخصص و ارتقاء سطح کیفی فعالیت‌های معدنی و صنعتی در کشور است و به تحقق اهداف کلان این صنعت کمک شایانی خواهد کرد.
