همگام؛ گامی مؤثر از ایمپاسکو برای توسعه فرهنگ HSE و تحقق تولید ایمن

مدیر ایمنی، بهداشت و محیط زیست ایمپاسکو گفت: برنامه همگام به‌عنوان یکی از اقدامات راهبردی مدیریت بهداشت، ایمنی، محیط زیست و انرژی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، با هدف ارتقای فرهنگ سلامت، ایمنی، محیط زیست و انرژی، توسعه مسئولیت‌پذیری سازمانی و تقویت مشارکت کارکنان در مسیر تحقق تولید ایمن آغاز شده است.

به گزارش روابط عمومی ایمپاسکو، علی بهمنی مدیر ایمنی، بهداشت و محیط زیست شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در این باره توضیح داد: این برنامه با هدف ترویج استراتژی  «تولید ایمن و توسعه مسئولیت‌پذیر» طراحی شده و تلاش دارد با ایجاد بستری برای هم‌اندیشی، انتقال تجربه، اشتراک دانش، مهارت‌افزایی و یادگیری مستمر، تعامل و هم‌افزایی میان مدیران، کارشناسان و کارکنان واحدهای تابعه را بیش از پیش تقویت کند.

وی افزود: تاکنون ۱۵ مجتمع پیشرو به صورت داوطلبانه مسئولیت انتقال دانش و اشتراک تجارب عملیاتی خود را بر عهده گرفته و محتوای تخصصی این نشست‌ها را تأمین کرده‌اند، استقبال گسترده از این برنامه، بیانگر نیاز روزافزون صنعت معدن به بهره‌گیری از شیوه‌های نوین یادگیری، انتقال تجربه و تعاملات تخصصی است؛ رویکردی که آموزش‌های سنتی را به سمت یادگیری مشارکتی، تعاملی و مبتنی بر تجربیات عملی هدایت می‌کند.

بهمنی تصریح کرد: برنامه راهبردی همگام تاکنون با برگزاری موفق چهار نشست تخصصی، جایگاه مناسبی در میان واحدهای تابعه پیدا کرده است. مدیریت HSEE ایمپاسکو ضمن قدردانی از همراهی و استقبال همکاران، از تمامی واحدهای فنی، بهره‌برداری، مهندسی، تعمیرات، لجستیک، پشتیبانی و سایر بخش‌های تخصصی دعوت می‌کند تا دانش، تجربیات و راهکارهای عملی خود را در حوزه‌های مرتبط با سلامت، ایمنی، محیط زیست و انرژی از طریق این بستر با سایر همکاران به اشتراک بگذارند.

وی ادامه داد: رویکرد همگام بر این اصل استوار است که تحقق فرهنگ ایمنی، مسئولیتی همگانی است و صرفاً به واحد HSE محدود نمی‌شود. از این‌رو، مشارکت فعال تمامی واحدهای سازمان در شناسایی چالش‌ها، ارائه راهکارهای اجرایی، انتقال تجربیات موفق و معرفی اقدامات اثربخش، نقش مهمی در کاهش مخاطرات، بهبود مستمر عملکرد HSE و دستیابی به هدف نهایی برنامه، یعنی تولید ایمن و توسعه مسئولیت‌پذیرخواهد داشت.

مدیر HSEE ایمپاسکو عنوان کرد: همگام بستری برای شکل‌گیری یک شبکه یادگیری سازمانی است؛ شبکه‌ای که در آن دانش، تجربه و نوآوری میان واحدهای مختلف به اشتراک گذاشته می‌شود و زمینه ارتقای سرمایه دانشی سازمان را فراهم می‌آورد. این برنامه از تمامی متخصصان، مدیران و کارکنان دعوت می‌کند تا با مشارکت فعال خود، در توسعه فرهنگ HSE و ارتقای عملکرد سازمان سهیم باشند.

وی در پایان تاکید کرد: شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران امیدوار است با تداوم این نشست‌ها و گسترش مشارکت واحدهای تابعه، برنامه همگام به الگویی موفق در مجموعه صنعت معدن کشور برای توسعه فرهنگ HSE، یادگیری سازمانی و تبادل نظام‌مند تجربیات تخصصی تبدیل شود.

اشتراک گذاری در telegram
تلگرام
اشتراک گذاری در whatsapp
واتساپ
اشتراک گذاری در email
ایمیل
اشتراک گذاری در twitter
توئیتر
اشتراک گذاری در facebook
فیسبوک
اشتراک گذاری در print
چاپ

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا