به گزارش روابط عمومی و امور اجتماعی شرکت آلومینای ایران، در این نشست بر ضرورت ایجاد یک نظام منسجم و هدفمند برای شناسایی، بررسی و اولویتبندی پروژههای توسعهای تأکید شد. بر اساس این رویکرد، تمامی کارکنان شرکت در تمامی واحدها و سطوح سازمانی میتوانند ایدهها، پیشنهادها و پروژههای خود را در زمینه بهبود فرآیندها، رفع چالشهای موجود، افزایش تولید، ارتقای بهرهوری و توسعه شرکت ارائه کنند.
در ادامه این جلسه، مقرر شد کمیتههای تخصصی برای بررسی و ارزیابی پیشنهادهای دریافتی تشکیل شود تا تمامی طرحها پس از بررسیهای کارشناسی، بر اساس شاخصهایی همچون میزان اثربخشی، امکان اجرا، صرفه اقتصادی و ارزشآفرینی برای شرکت، اولویتبندی شوند. همچنین مسئولیت ایجاد بانک اطلاعاتی پروژهها، چالشها و فرصتهای توسعهای شرکت به واحد تحقیق و توسعه واگذار شد تا زمینه بهرهگیری حداکثری از دانش، تجربه و ظرفیتهای فکری کارکنان فراهم شود.
از دیگر محورهای مطرحشده در این نشست، بهرهگیری از ظرفیت اعتبار مالیاتی برای تأمین مالی پروژههای اولویتدار و همچنین انجام مطالعات جدید ظرفیتسنجی شرکت بود که میتواند نقش مؤثری در برنامهریزی دقیقتر و اجرای طرحهای توسعهای و افزایش ظرفیت تولید ایفا کند.
در پایان، از تمامی همکاران گرامی دعوت می شود با مشارکت فعال در این فرآیند، ایدهها، پیشنهادها و چالشهای حوزه کاری خود را از طریق فرمهای مربوطه ثبت کنند تا با همافزایی، همفکری و بهرهگیری از توان تخصصی کارکنان، مسیر توسعه، افزایش بهرهوری و تحقق اهداف راهبردی شرکت آلومینای ایران با شتاب بیشتری دنبال شود.
همکاران محترم میتوانند برای دریافت فرمهای پیشنهاد پروژه و ثبت چالشهای حوزه کاری خود، به سرپرستان واحدهای مربوطه مراجعه کنند.
