به گزارش روابط عمومی بیمه آسیا ، مجتبی حیدری، نایب رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل با اشاره به لزوم توانمند سازی شعب و نمایندگان، اهمیت انگیزههای درونی و ایجاد احساس کرامت و عزت، گفت:میبایست با بهرهمندی از هوش مصنوعی فعالیتهای بیمه ای خود را در بیمه آسیا ساماندهی کنیم وگرنه در رقابت از شرکتهای بیمه دیگر بازخواهیم ماند.
بنابراین گزارش، جواد دلپسند، مدیر جدید منابع انسانی بیمه آسیا با تصریح آمیختگی تجربه و تخصص و بومیسازی آن در بیمه آسیا ، اظهار داشت : منابع انسانی میتواند یک مزیت رقابتی برای بیمه آسیا باشد و بدنه کارشناسی بیمه آسیاگنجی است که میبایست قدر آن را برای تداوم موفقیت ها دانست.
گفتنی است در این مراسم از زحمات خانم شیرازی، معاون مدیریت منابع انسانی با اهدای لوح تقدیر قدردانی و اظهار امیدواری شد از تجارب و خدمات ایشان استفاده خواهد شد
معارفه مدیر جدید منابع انسانی بیمه آسیا
تقدیر از معاون مدیر منابع انسانی و معارفه مدیر جدید منابع انسانی بیمه آسیا با حضور نایب رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل، اعضای هیئت مدیره، معاونان مدیرعامل و مدیران این شرکت برگزار شد.

- شهریور 16, 1404
- 9:55 ق.ظ
- بدون دیدگاه
اشتراک گذاری در telegram
تلگرام
اشتراک گذاری در whatsapp
واتساپ
اشتراک گذاری در email
ایمیل
اشتراک گذاری در twitter
توئیتر
اشتراک گذاری در facebook
فیسبوک
اشتراک گذاری در print
چاپ









