به گزارش هراز خبر، احمد نجاتیان معاون سابق سازمان نظام پرستاری در این باره به پژوهشگر ایرنا می‌گوید: مهاجرت پرستاران مختص ایران نیست و باید آن را در روندی جهانی بررسی کنیم. این موضوع دو جنبه دارد یکی شرایط اجتماعی، اقتصادی و شغلی که بر روند خروج پرستاران از کشور تاثیرگذار است و دوم کششی است که در بازارهای بین‌المللی سلامت وجود دارد.
به گفته نجاتیان، چون حدود ۷۰ درصد پرستاران کشور خانم هستند همین نسبت هم با کمی تغییر در مهاجرت پرستاران اتفاق می‌افتد. یکی از مسائل مهمی هم که باعث افزایش مهاجرتشان می‌شود، آینده فرزندان است.
بسیاری از آنان شرایط بسیار سختی را برای مستقر شدن در کشور دیگر طی می‌کنند و وقتی به شرایط پایدار می‌رسند دیگر تمایلی به بازگشت ندارند. تصور این است که کمتر از ۱۰ درصد به کشور بر می‌گردند./پژوهش ایرنا
